公司基本信息 - 公司于2007年06月08日成立，注册资本1000万元[10] - 2021年1月25日，公司A股股票在上交所上市，代码688669[10] - 公司现注册资本为12133.3334万元，法定代表人为陈钢[11] 股权激励资格 - 公司具备实行股权激励计划的主体资格[12] 激励对象与数量 - 首次授予激励对象25人，占2024年12月31日公司职工人数1.15%[17] - 激励计划拟授予股票期权总量不超过600.00万份，占股本总额4.95%[23] - 首次授予不超过480.00万份，占股本总额3.96%，占拟授予权益80.00%[23] - 预留不超过120.00万份，占股本总额0.99%，占拟授予权益20.00%[23] 部分人员获授情况 - 周侃获授股票期权30万份，占授予总数5.00%，占股本总额0.25%[25] - 刘鹏辉获授股票期权30万份，占授予总数5.00%，占股本总额0.25%[25] - 伍洋获授股票期权20万份，占授予总数3.33%，占股本总额0.16%[25] 激励计划时间 - 激励计划有效期最长不超过48个月[27] - 需在股东大会通过后60日内完成首次授予，预留部分2025年第三季度报告披露前授出[28] - 首次授予和预留授予等待期分别为12个月、24个月[28] 行权比例与价格 - 首次授予和预留授予行权比例均为第一个行权期50%，第二个行权期50%[30] - 授予（含预留）股票期权行权价格为14.95元/份[35] 交易限制 - 董事和高管任职期间每年转让股份不得超25%，离职后半年内不得转让[33] - 董事和高管6个月内买卖股票收益归公司所有[33] - 可行权日不在特定报告公告前行权[29] 审议与程序 - 2025年3月31日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[43][44] - 激励计划需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[45] - 本次股权激励计划尚需股东大会审议及信息披露[55]