员工持股计划基本情况 - 参加对象总人数不超过60人[6] - 拟筹集资金总额上限为3873万元[7] - 合计不超过300万股，约占当前公司股本总额0.1783%[7] - 存续期为24个月[8] - 购买所获标的股票锁定期为12个月[8] 股份回购情况 - 2022 - 2023年累计回购300万股，占总股本0.18%，成交价18.66 - 23.71元/股[23] - 2023 - 2024年累计回购500万股，占总股本0.2971%，成交价10.63 - 18.99元/股[23] - 2024 - 2025年已累计回购140万股，占总股本0.0832%，成交价10.13 - 12.49元/股[25] 认购情况 - 董高4人合计认购839.15万份，占比21.67%；其他员工认购3033.85万份，占比78.33%[26] 受让股份价格 - 受让股份价格不低于12.91元/股和12.86元/股的较高者[25] 会议相关规定 - 持有人会议表决需提前3日通知，议案经出席持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意视为通过（《管理办法》约定需2/3以上份额同意的除外）[33][34] - 合计持有员工持股计划10%以上份额的员工可在持有人会议召开前3日提交临时提案[36] 管理委员会规定 - 由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[36] - 不定期会议需提前3日书面通知，临时会议通知需在会议召开前3天，以传真或专人送出[38] - 代表10%以上份额的持有人、1/3以上管理委员会委员可提议召开临时会议，主任应在5日内召集和主持[38] - 会议应有过半数委员出席，决议须经全体委员过半数通过，表决一人一票制[38] 授权与实施程序 - 股东大会授权董事会自员工持股计划草案经审议通过至实施完毕，全权办理相关事宜[40][41] - 董事会拟定草案，实施前征求员工意见[53] - 监事会发表意见[54] - 董事会审议，关联董事回避表决，审议通过后2个交易日内公告文件[54] - 聘请律师事务所出具法律意见书，在股东大会召开2个交易日前公告[54] - 股东大会审议，关联股东回避表决，经出席股东大会有效表决权半数以上通过可实施[54] - 召开持有人会议，选举管理委员会委员[54] - 完成标的股票过户至员工持股计划名下2个交易日内，披露获得标的股票情况[54] 其他规定 - 存续期内公司融资时由管理委员会商议参与及资金解决方案并提交持有人会议审议[42] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过[44] - 存续期届满后自行终止，所持标的股票全部出售可提前终止，特定情形下存续期可延长[44] - 锁定期内原则上不进行收益分配，公司资本公积转增股本等新取得股份一并锁定[44] - 锁定期满后管理委员会可决定是否分配，计划每个会计年度均可分配[45] - 存续期届满或提前终止，管理委员会在15个工作日内完成清算并分配[45] - 特定情形下管理委员会有权取消持有人资格，按规则处置其权益，无法指定受让人时5个交易日内择机出售[46] - 除业绩考核不达标外，持有人丧失资格借款按正常利率执行，同业竞争情形需返还收益并承担违约金[47] - 公司有权取消严重损害公司利益或声誉的持有人资格，代扣代缴相关税费[50] - 公司需真实、准确、完整、及时披露员工持股计划信息，开立及注销相关账户[52] - 董事会与股东大会审议通过不意味着持有人享有继续服务权力，劳动关系按合同执行[57] - 持有人参与员工持股计划税负按规定由持有人承担[57] - 员工持股计划解释权属于公司董事会[57]