业绩与分红 - 2024年向全体股东每10股派发现金红利2.3元（含税），共计派发现金红利105,064,761.30元[103] 企业荣誉 - 获评国资委“科改示范企业”标杆企业[26] - 连续九年被评为“纳税信用A级纳税人”[27] - 连续十一年获得深交所上市公司信息披露“A级”评价[27] - 连续八年获评“贵州省环保诚信企业”[28] - 获得哈里伯顿2023年最佳合作伙伴奖、华为2024年连接器质量优秀协作奖等多项荣誉[41] - 获得中国证券报“2023年度金信披奖”“2023年度金牛最具投资价值奖”[41][42] - 获得资本市场水晶球奖2023年度“最佳董事长”称号，第二届国新杯•ESG金牛奖央企五十强[42] - 2024年荣获5个ESG奖项[48] 企业架构与治理 - 在上海、苏州等地设有10个子公司，在北京、深圳等地设立研究所，在国内主要城市设有技术市场服务中心[31] - 2024 - 2022年股东大会召开次数分别为4次、5次、3次，审议议案数量分别为22个、19个、11个[77] - 2024 - 2022年董事会召开次数分别为11次、10次、8次，审议议案数量分别为63个、48个、40个[77] - 2024 - 2022年监事会召开次数分别为6次、7次、6次，审议议案数量分别为10个、14个、13个[77] - 截至2024年末，董事会成员9名，其中独立董事3名；监事会成员3名，其中职工代表监事1名、外部监事2名；高级管理层8人[78] ESG相关 - 董事会作为ESG管理架构最高决策机构，负责制定战略规划、制度政策并监督实施[43] - 识别出3大类24个重要ESG议题[54] - 将ESG相关风险纳入现有风险管理体系，参考ISO 31000及GJB90001C等标准搭建模式[46] - 短期（1 - 3年）可持续发展计划包括减少能源消耗和碳排放等[45] - 中期（3 - 5年）可持续发展计划包括推广清洁能源使用等[45] - 长期（5年以上）可持续发展计划包括在互连互通等领域取得领先地位等[45] 党建工作 - 2024年党委统筹推进履行央企社会责任，荣获2023年度上级单位党建工作考核“优秀”评价[65] - 有3个党委、7个党总支、49个党支部，共1312名党员[66] - 各党（总）支部开展“三会一课”及主题党日活动680余次，组建党建联盟或结对共建38个，创建党员突击队46个、党员攻关团队10余个[66] 合规与风险 - 开展守法合规培训4次，时长36小时，接受培训142人次[83] - 2024年未发生重大风险事件[89] - 2024年未因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚[94] - 2024年公司或员工未涉及法院审结的贪污诉讼案件[101] - 2024年反贪腐培训时长726小时，接受培训人次795人，培训次数234次[101] 环保与节能 - 2024年温室气体排放量为38268.84吨二氧化碳当量[125] - 连续六年（2019 - 2024年）获评贵州省重点排污单位环境信用评价A级[126] - 2024年环保投入594万元[129] - 采购节能生产设备每月节约用电109494KW/h[134] - 投资建立“智慧厂区综合能源管理智能化”项目，分析出4个漏水点，节约13.2万元/年[138] 创新与研发 - 2024年新增1家国家级专精特新“小巨人”企业，2家子公司通过复核，累计拥有6家国家级、2家省级“专精特新”企业[159] - 2024年下属4家子公司通过高新技术企业再认定，累计拥有10家国家高新技术认定企业[159] - 2024年累计申请专利435件，累计获得专利授权213件[160] - 截至2024年末累计获得专利授权2521件，拥有有效专利1648件[163] - 2024年研发费用为7.51亿元，研发费用占营业收入比重为14.95%[165] - 2024年研发人员数量为2243人，研发人员数量占公司总人数的比例为35.89%[165] - 2024年共发布87项国家军用标准、3项国家标准、1项团体标准[168] - 2024年获省部级科技创新奖5项、院级4项[169][172] - 2024年开展17项重点技术研究[172] 员工情况 - 2024年报告期末在职员工数量合计6249人，其中行政人员412人、财务人员101人、生产人员2251人、销售人员216人、技术人员3269人[187] - 社会保险覆盖率为100%[190][194] - 2024年增设加班调休假[190] - 2024年员工满意度为97.69%[195] - 为重病困难职工组织慈善募捐，筹集爱心捐款27.56万元[200]