薪酬方案 - 2025年适用对象为公司董监高[1] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[1] - 独立董事津贴9.6万元/年（税前）[1] 审议流程 - 2025年3月30日多会议审议相关议案[4] - 董事薪酬方案需提交2024年年度股东大会审议[4] - 监事薪酬方案直接提交2024年年度股东大会审议[4] 高管薪酬构成 - 高管薪酬由基本工资、岗位津贴及年终奖金构成[3] - 岗位津贴依教育背景等定，年终奖金依公司业绩和个人情况定[3] - 离任高管薪酬按实际任职时间计算发放[3]