新策略 - 2025 年 4 月制订董事会成员多元化政策[1] - 政策旨在提升决策科学性推动可持续发展[2] - 提名委员会考察候选人统筹考量多元化因素[6] - 提名委员会监督政策实施并可提修订建议[9] - 政策自董事会审议通过之日起生效[11]