业绩数据 - 2024年营业收入435,542.89万元，净利润14,208.65万元[45] - 2024年研发投入18,743.24万元，新产品开发项目数6个[45] - 2024年销量国内排名前三，全球排名前十[29] - 报告期内纳税总额10,099.50万元，纳税信用等级A级[127] - 2010 - 2024年累计分红2.79亿元[140] - 2024年度拟分配现金股利60,395,823元[141] 生产能力 - 具备年产炭黑62万吨、白炭黑3.5万吨、发电101MW生产能力[29] 数字化成果 - 数据决策系统开发183个智能报表，生产日报线上化率100%，月报编制效率提升87.5%[48] - 成品库存可视化驾驶舱查询响应速度提升80%[48] - OA系统开发600张智能表单，移动端审批覆盖率100%，跨部门协作效率提升40%[48] - ERP系统升级后优化流程70项，新增物料6,157个、客户166个、供应商387个，处理效率提升200%[49] - 5G工厂建设使运营成本降低10%、生产效率提升15%、资源浪费减少6%、能源利用效率提高5%[56] 安全与环保 - 山西龙星安全隐患处置效率提升40%[57] - 2024年温室气体排放总量473,186吨二氧化碳当量，排放强度1.09吨二氧化碳当量/万元营收[165] - 炭黑单位产品综合消耗降低30余公斤/吨[167] - 2024年NOₓ、SO₂、颗粒物实际排放低于目标[183] - 报告期内环保投入6773.40万元，缴纳环保税632478.05元，投入占比1.56%[182] 社会责任 - 为沙河市“微力量”公益组织捐款捐车，捐建学校并捐赠学习硬件设施[24] - 连续九年发布企业社会责任报告[22] 战略规划 - 以数字化转型为战略引擎，构建全要素数字化平台，重构业务流程与管理体系[61] - 前瞻性布局“新材料 + 新能源”双主业战略[63] - 投资建设集团级工业互联网平台，构建数字化生态体系[63] - 计划2030年碳达峰，2050年实现碳中和[164] 公司荣誉 - 2024年入选国家工信部第六批专精特新“小巨人”企业名单[30] - 党委连年获“先进基层党组织”等荣誉称号，2023年被评为“河北省党建示范点”[97] - 获得国家级绿色工厂及河北省绿色工厂认证[186] 公司治理 - 董事会由9名董事组成，召开董事会会议15次，审议通过议案55项[109] - 召开监事会会议12次，审议通过议案38项[114] - 发放董监高薪酬共计9,879,647.20元[118] 党建工作 - 共有党员178名，中高层管理岗位党员占比33%，骨干党员占比23%，基层党员占比44%[92] - 党校召开党委会、支部大会168次，开展学习教育活动85次，举办培训教育活动329次，培训覆盖12万余人[101] 风险与培训 - 面临三废排放合规风险和政策风险[175] - 2024年参加反商业贿赂及反贪污培训，董事9人，管理层56人，员工1,264人[144] - 2024年反垄断与公平竞争培训参与3次，1329人参加，总时长5,316小时[148] - 报告期内开展合规/法律培训17次，未发生合规风险事件[130] - 报告期内环保培训6次，2932人次参加，时长11808小时[191]