员工持股计划基本信息 - 初始参与总人数不超过124人，董监高不超过4人[18][97] - 拟募集资金总额不超过2766.8682万元，份数上限2766.8682万份，每份1元[21][25] - 存续期为48个月[37][108] 人员认购情况 - 董监高4人认购总份额不超过287.2042万份，占比10.38%[21] - 中层及骨干认购总份额不超过2479.6640万份，占比预计89.62%[21] - 董事严利忠拟认购份额上限287.2042万份，对应股份24.5894万股[23] 股份相关数据 - 截至2025年2月27日，累计回购股份2368894股，占总股本1.92%，金额49973917元[26][27] - 员工持股计划涉及标的股票规模不超过236.8894万股，占股本1.92%[28][99] - 受让回购股票价格为11.68元/股，是均价50%[29][30][98] 考核要求 - 2025年营收增长率不低于15%或净利润增长率不低于20%[43] - 2026年营收增长率不低于30%或净利润增长率不低于40%[43] 管理与决策 - 由公司自行管理，持有人会议为最高权力机构[49][100] - 管理委员会由3名委员组成，任期为存续期[61] - 议案经出席持有人所持1/2以上份额同意通过，变更等需2/3以上[58] 其他要点 - 草案经董事会审议通过，尚需股东大会审议[16][106][112] - 全部有效员工持股计划持股未超股本10%，单个员工未超1%[22][28][99] - 标的股票过户12个月后分两期解锁，每期50%[39][98][108]