激励对象与归属数量 - 符合归属条件的激励对象共214人（含37人同时参与首次及预留授予）[3] - 首次授予部分拟归属数量134.9539万股，占总股本0.4338%[3] - 预留授予部分拟归属数量36.0874万股，占总股本0.1160%[3] 授予情况与调整 - 2022年激励计划拟授予限制性股票总量不超过461.10万股，占公告时股本总额2.25%[5] - 2023年3月21日授予价格由24.81元/股调整为24.69元/股，授予53.73万股[14] - 2023年9月11日授予价格调整为16.3494元/股[20] - 2025年4月2日授予价格调整为16.0194元/股[21] 归属期与业绩目标 - 首次授予分三期归属，比例为40%、30%、30%[6] - 预留授予分两期归属，比例均为50%[7] - 首次授予第三个归属期为2025年3月24日至2026年3月23日[23] - 预留授予第二个归属期为2025年3月21日至2026年3月20日[24] - 首次及预留授予部分第三个、第二个归属期业绩考核目标为2024年净利润17500万元和20000万元[28] 权益分派 - 2021年以总股本205275493股为基数，每10股派现金红利1.20元，共分配24633059.16元[18] - 2022年以总股本206608093股为基数，每10股派2.185810元现金，每10股转增4.967750股[18] - 2023年以308540575股为基数，每10股派3.30元现金[21] 2024年情况 - 2024年公司扣非净利润41678.01万元，剔除股权激励影响后为42705.14万元[28] - 2024年13名激励对象因个人原因离职，不符合激励条件[28] 本次归属情况 - 本次归属限制性股票171.0413万股，归属后总股本增至3.12795823亿股[43] - 本次归属符合相关规定，已获必要批准与授权[36][38][39][44][45] - 本次归属不会对公司财务、经营和股权结构产生重大影响[43]