限制性股票激励计划 - 2022年首次授予部分第二个归属期99名激励对象可归属44.6359万股[3] - 2022年预留授予部分第一个归属期19名激励对象可归属9.2323万股[4] - 2022年首次授予部分31.3841万股不能归属作废[6] - 2022年预留授予部分7.4417万股不能归属作废[7] - 2022年首次和预留授予部分合计作废38.8258万股[8] - 2022年激励计划授予价格由67.45元/股调整为45.68元/股[10] 会议表决 - 第三届监事会第十次会议2025年4月2日召开，3名监事全出席[2] - 激励计划归属条件议案3票同意通过[5] - 作废部分限制性股票议案3票同意通过[9] - 调整激励计划授予数量和价格议案3票同意通过[11] 分红转增 - 拟向全体股东每10股派发现金红利21.60元，总额443,777,849.28元，占2024年归母净利润50.27%[19] - 本年度现金分红总额591,292,893.62元，分红和回购占净利润66.99%[19] - 拟以资本公积金每10股转增4股，转增后总股本增至287,633,792股[20] 监事薪酬 - 兼任其他职务监事基础薪酬20 - 55万元，绩效按目标完成情况定[27] - 未兼任职务监事除履职费用外无额外报酬[27]