股权激励计划概况 - 拟授予限制性股票395.00万股，占公司股本总额3.95%[8][32] - 第一类拟授予115.00万股，占股本总额1.15%，占授予权益总量29.11%[8][32] - 第二类拟授予280.00万股，占股本总额2.80%，占授予权益总量70.89%[8][32] - 拟授予激励对象157人，约占公司员工总数7.00%[9][27] 激励计划价格与有效期 - 第一类授予价格为10.09元/股，第二类为16.00元/股[9][48][50] - 第一类和第二类有效期最长不超过36个月[10][38] 业绩考核目标 - 2025年营业收入不低于25.00亿元且净利润不低于0.40亿元[64] - 2026年营业收入不低于32.50亿元且2025 - 2026年累计净利润不低于1.60亿元[64] 股份回购情况 - 2024年累计回购公司股份30.886万股，占公司股本总额的0.3089%[31] - 计划回购股份资金总额不低于600万元（含），不超过1200万元（含）[31] 其他要点 - 激励对象公示期不少于10天[28] - 薪酬与考核委员会在股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[30] - 授予日在股东会审议后由董事会确定，公司需在60日内完成授予及公告[39][74] - 激励计划经股东会审议通过且出席会议股东所持表决权2/3以上通过方可实施[72] - 假设2025年4月下旬授予且全部符合条件，两类限制性股票预计摊销总费用2320.47万元，2025 - 2027年分别摊销1199.45万元、939.74万元、181.28万元[110]