激励计划股份授予 - 2025年拟授予限制性股票395.00万股，占公司总股本3.95%[2][7][8] - 授予第一类限制性股票115.00万股，占总股本1.15%，约占拟授予权益总量29.11%[2][8] - 授予第二类限制性股票280.00万股，占总股本2.80%，约占拟授予权益总量70.89%[2][8] 股份回购 - 2024年累计回购公司股份30.886万股，占股本总额0.3089%，回购资金600 - 1200万元[6] 激励对象 - 激励对象合计157人，约占公司员工总数7.00%[11][12] - 财务负责人王娟获授限制性股票1.50万股，占授予权益总量比例0.38%，占公告日股本总额比例0.02%[13] - 董事会秘书魏茂芝获授限制性股票42.00万股，占授予权益总量比例10.63%，占公告日股本总额比例0.42%[13] - 核心技术人员黄李冲获授限制性股票0.50万股，占授予权益总量比例0.13%，占公告日股本总额比例0.01%[13] - 核心技术人员陈志军获授限制性股票0.80万股，占授予权益总量比例0.20%，占公告日股本总额比例0.01%[13] - 核心骨干等其他人员获授限制性股票350.20万股，占授予权益总量比例88.66%，占公告日股本总额比例3.50%[13] 业绩目标 - 2025年营收不低于25.00亿元且净利润不低于0.40亿元[41] - 2026年营收不低于32.50亿元且2025 - 2026年累计净利润不低于1.60亿元[41] 价格与期限 - 第一类限制性股票授予价格为10.09元/股[27] - 第二类限制性股票授予价格为16.00元/股[29] - 第一、二类限制性股票有效期最长不超36个月[16] 费用摊销 - 第一类限制性股票预计摊销总费用1106.3万元，2025 - 2027年分别摊销576.2万元、445.59万元、84.51万元[85] - 第二类限制性股票预计摊销总费用1214.17万元，2025 - 2027年分别摊销623.25万元、494.15万元、96.77万元[85] - 两类限制性股票合计预计摊销总费用2320.47万元，2025 - 2027年分别摊销1199.45万元、939.74万元、181.28万元[85]