薪酬方案 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[1] - 非独立董事津贴总额预计不超20万，独董6.5万/位，监事不超10万，高管不超20万（均税前）[1][2] 审议安排 - 2025年3月31日开会审议，表决时董监回避，提交2024年年度股东大会[3] 发放规则 - 管理职务人员薪金按月、津贴按年发，独董津贴按季发，离任按实际任期算[4] - 方案需2024年年度股东大会通过生效[4]