公司基本信息 - 公司成立于2008年03月27日[12] - 2015年01月21日在深圳证券交易所创业板上市，证券代码为300418[12] - 公司注册资本为123,149.5054万元，总股本为123,149.5054万股，每股面值1元人民币[13] 激励计划概况 - 2025年4月3日，董事会和监事会审议通过2025年限制性股票激励计划相关议案[18][25] - 激励对象合计714名，含3名外籍、4名中国台湾、3名中国香港人员[22][24] - 激励方式为第二类限制性股票，标的股票来源为定向发行A股普通股[28] - 拟授予限制性股票数量为6,757.4467万股，占股本总额5.4872%[29] - 本激励计划有效期最长不超过48个月[33] - 授予价格为18.79元/股，不低于草案公告前20个交易日均价的50%[40][42] 业绩目标 - 2025年公司营业收入不低于65亿元，2025 - 2026年累计不低于135亿元，2025 - 2027年累计不低于210亿元[49] 归属安排 - 第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的33%[37] - 第二个归属期归属权益数量占授予权益总量的33%[37] - 第三个归属期归属权益数量占授予权益总量的34%[37] 条件限制 - 激励对象需满足最近12个月内无违规等情形，公司需满足最近36个月内无利润分配问题等条件才可授予和归属[43][44][45][46] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[48] 审议与实施 - 激励计划需经股东大会审议，出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[55][93] - 激励对象名单需在公司内部公示不少于10日，股东大会审议前5日披露审核及公示情况[55] - 公司自股东大会审议通过后60日内授予限制性股票并完成公告[34][56][94] 调整规则 - 资本公积转增股本等情况按相应公式调整限制性股票授予/归属数量和价格[58][59][61][62][63] 其他规定 - 激励对象资金来源为自筹，公司不为其提供财务资助[99] - 激励计划尚需提交公司股东大会审议通过方可实施[105]