业绩数据 - 2024年公司营业收入18.28亿元人民币[39] - 2024年公司实际支付税金现金流量（纳税总额）为9940.18万元人民币[39] - 2024年线上直销依托锦江荟平台实现营收突破1000万[72] - 2024年线上分销业务营收破1000万[75] - 2024年一口价单量相较上年同期增长7.2倍[78] 用户数据 - 2024年锦江汽车为1.3万余入境旅客提供商务车接待服务[34] - 2024年共收到产品及服务投诉28件，每百万营收客户投诉数量为0.018次/百万元[198] 未来展望 - 未来公司将以三年发展规划为指引，聚焦主营业务[26] - 未来公司将深化ESG战略，加大环保、社会责任和公司治理投入[26] 市场扩张 - 2024年锦海捷亚海外服务网络覆盖30余个主要国家和地区的130余个城市，新增新能源汽车等行业十余家直接合作客户[33] - 2024年锦江汽车承担15个大型赛事、会务用车服务[34] - 锦海捷亚国内长江内支线运输业务稳定合作的直接客户近30家[33] - 8月宝山仓正式投入运营并具备2C电商发货功能[76] 新技术研发 - 2024年锦江低温通过业财一体系统上线实现主要业务线的财务核算自动化比例不低于90%[46] - 商务车业务已实现全电发票100%自动开具、财务凭证自动化率近98%，应收款银行流水自动匹配、认领、核销自动匹配率达80%，单车营收核算覆盖率100%[47] - 实时监控平台使出租业态的数据自动化采集率提升到了99%以上[49] 新产品 - 2024年公司为“锦大师”品牌进行多次宣传拍摄，制作4个品牌及产品宣传视频[59][60] - 2024年锦大师品牌获得预制菜臻选金奖等多个奖项[63] 其他新策略 - 公司全面推行绿色生产理念，降低能源消耗和污染物排放[23] - 公司完善员工福利体系，提高薪酬待遇，提供培训机会[24] - 公司向上海市金山区廊下镇南塘村提供发展支持和建设[24] - 公司持续完善治理结构，加强内部控制，提高决策科学性和透明度[25] - 公司以稳定、可持续的现金分红方式回馈股东[25] - 公司坚持真实、准确、完整、及时披露信息，保障投资者知情权[26] - 公司商务车、出租车、汽贸汽修主业经营板块全部编制分业务线业务管报预算[49] - 公司确定20个实质性议题作为发展战略重要支撑[100] - 公司对腐败行为零容忍，鼓励员工举报并保护举报人[123] - 公司建立电话热线、书面举报等举报与投诉渠道[125] - 公司定期组织员工进行商业道德与合规培训[126] - 公司致力于与供应商建立长期稳定合作关系[126] - 公司严格遵守反垄断法律法规，反对垄断和不正当竞争行为[126] - 公司年底组织全公司进行供应商评定，形成全公司供方名录[177] - 锦江御味供应商定级以季度及年度为周期，评级分优秀、合格、不合格、失信四个等级[182] - 锦江御味新供应商按季度考核，旧供应商按年度考核[182] - 锦江御味招标采购合同应自中标通知书发出之日起30日内与中标供应商签订[182] - 公司积极参与员工帮扶，涵盖生活、工作、家庭等方面[168] - 公司推动职工内购活动，让员工得实惠[170] - 公司推进“老娘舅”机制试点工作，组织职工参加心理关爱讲座[171] - 公司参加“锦江好声音”歌咏大赛、城市定向赛，组织参观展览[173] 其他数据 - 公司监事会有3位监事，其中1名为职工代表，召开董事会会议10次、监事会会议5次，共审议议案分别为9项和2项[81] - 2024年公司共披露各类临时报告45份、定期报告4份[82] - 公司完成2023年度内部控制检查监督、2023年度内部控制评价两份专项评估[90] - 公司完成锦江御味、锦海捷亚主要负责人任期经济责任审计[91] - 公司出具5份后续跟踪审计报告、2份绩效审计报告，完成30余项工程审价项目[92] - 公司党支部数量为527个[116] - 2024年锦江御味借力联合党建开展7次主体活动推广品牌[117] - 2024年公司环保总投入高达78.63万元[127] - 2024年耗水量223,820吨，汽油消耗量4,822,700（单位缺失），柴油消耗量6,054,183吨，用电量20,795,541千瓦时[136] - 2024年锦江在线生产经营能源消耗总量15,125.74吨标准煤，温室气体排放总量37,568.51吨二氧化碳当量[136] - 能源消耗强度为8.27（能源消耗总量/百万元营业收入），温室气体排放强度为20.55（温室气体排放总量/百万元营业收入）[136] - 耗用纸张等其他物料使用量约30包[136] - 公司员工总数4513人，女性员工数量329人，占比7.29%[144] - 中层及核心层的女性员工人数30人，全体员工流失率为12.66%[154] - 进行员工培训投入112.70元，接受培训的雇员总人次6422次，覆盖比例78.93%，全员培训平均时长103.94小时[154] - 全年共吸纳就业349人[154] - 安全生产投入总金额1731万元，占全年营收比例0.94%，工伤保险投入总金额98.94万元，安全生产责任险投入4321.49万元[158] - 年度安全生产事故12起，工伤人数9人，占比0.11%，因公亡故人数1人，因工损失天数共计757天，每百万营收因工伤损失工作日数4.11天[158] - 安全专题培训投入总金额123.84元，共动员55415天次，全年培训总时长79.62小时，培训覆盖率高达98.60%[158] - 接受职业健康体检员工702人，职业病发生率0%，岗位职业危害告知率100%，接受员工体检人数2510人，员工体检覆盖率57.47%[160] - 开展应急演练27次，参与人数约6467人[165] - 为超过2000名退休员工做好补充医疗保险平稳过渡并答疑解惑[164] - 全年帮扶困难员工比例为239%，每百万营收帮扶困难员工1.30人[169] - 员工满意度达100%[175] - 供应商共1695家，总部189家、华北37家、华东215家、华中259家、北方601家、南方60家[188] - 通过质量管理、职业健康安全管理、环境管理体系认证的供应商均为23家[192] - 签订阳光合作协议（或承诺书）的供应商数量为90家[192] - 供应商年度回顾评估数量为80家，被取消资格的供应商为9家，因环境和社会事宜终止合作的为0家[192] - 2024年公司举办定期营销会议时长共70小时，员工参与责任营销培训人数为30人[198] - 客户投诉回复率为100%[198] - 2024年报告期末锦江汽车应付账款（含应付票据）余额为359.83元，占总资产比重为0.17%[200] - 合格供方评定打分90分以上为优，80分以上为良，60分以上为合格，60分以下为不合格，40分以下为严重不合格[186] - A类和B类合格供方原则上每年评定一次，C类合格供方原则上不再评定，有重大变化时需重新审核[186]