业绩相关 - 纳入合并范围单位资产总额和营业收入合计均占公司合并报表的100%[4] 用户数据 - 截至2024年12月31日，母公司及主要子公司在职员工共1499名，本科及以上学历97人[17] 未来展望 - 公司未来将在高效永磁电机、伺服电机等业务布局[11] - 新能源板块光伏领域未来将构建综合价值链，浙特电机电机销售收入有望增长[9] - 家电板块以“技术精进+生态协同+全球布局”为核心战略，升级业务[10] 公司治理 - 董事会由7名董事组成，设董事长1人，独立董事3人[6] - 监事会由3名监事组成，其中1名为职工代表[7] - 审计委员会由3名独立董事组成，其中1名会计专业独立董事担任召集人[15] - 内审部设2名内审审计员[16] 内部控制 - 公司内部控制评价基准日为2024年12月31日[2] - 公司按照风险导向原则确定评价范围，涵盖经营管理主要方面[4] - 公司建立规范法人治理结构和议事规则，形成职责分工和制衡机制[6] - 公司设置多个内部机构，贯彻不相容职务分离原则[8] - 公司通过编制业务、资本、筹资、财务预算实施全面预算管理控制[19] - 公司制定《现金管理制度》等资金管理相关制度，保证货币资金安全[19] - 公司制定《杭州星帅尔电器股份有限公司募集资金管理制度》规范募集资金管理[21] - 公司建立存货、固定资产、无形资产相关管理控制流程[22] - 公司制定完善采购控制程序，降低库存成本[23] - 公司制定《质量成本管理办法》，汇集各项质量成本[26] - 公司制定《销售与收款管理制度》等，确保销售业务有效控制[27] - 财务报告内部控制缺陷有定量标准[36] - 非财务报告内部控制缺陷有定量标准[38] - 报告期内公司不存在财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷，已安排落实整改其他内部控制缺陷[40] - 报告期内未发现公司非财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷，已研究制定整改方案和计划[41] - 于内部控制评价报告基准日，不存在财务报告内部控制重大缺陷，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制[42] - 于内部控制评价报告基准日，未发现非财务报告内部控制重大缺陷[43] - 自内部控制评价报告基准日至发出日，未发生影响内部控制有效性评价结论的因素[44] 其他策略 - 公司对研发项目各过程全面控制，加强研发费用管理与核算[28] - 公司按规定权限和程序履行重大投资审批，规范重大投资业务[29] - 公司制定关联交易决策制度，明确审批权限，规范审议程序等[31]