员工持股计划资金 - 筹集资金总额不超过10000万元，50%为2024年度光伏专项资金不超5000万元（税前，占2024净利润3.88%），另50%为员工自筹[8][26] 参与员工情况 - 参加员工总人数不超过540人，董事等10人持有9.30%，中层和核心人员不超过530人持有90.70%[9][23] - 董事长林建华认购134.0648万份，占比1.34%[24] 股份受让价格 - 受让公司回购专用账户股份，受让价格不低于29.24元/股[11][27] 股份限制 - 公司全部有效员工持股计划持股累计不超公司股本总额10%，单一持有人不超1%[12][28] 时间安排 - 锁定期为12个月，存续期不超36个月[12][29] - 员工持股计划在公司财报公告等特定期间不得买卖股票[30] 股票交易均价 - 草案公布前1个交易日交易均价为12.28元/股，前20、60、120个交易日分别为14.18、14.52、15.95元/股[11] 员工持股计划份数 - 份数上限为10000万份[28] 管理模式 - 采用自行管理模式，最高管理权力机构为持有人会议[32] 持有人会议规则 - 需提前5日书面通知全体持有人，紧急情况可口头通知[35][36] - 提案经出席持有人所持50%以上（含50%）份额同意视为表决通过[36] - 单独或合计持有5%以上份额可在会前3个工作日提交临时提案[37] - 单独或合计持有10%以上份额可提议召开临时会议[37] 管理委员会规则 - 由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[38] - 会议需提前3日通知委员，委员可提议召开临时会议，主任应在5日内召集[40][41] - 应有过半数委员出席，决议须经全体委员过半数通过[41] - 决议表决实行一人一票，记名投票[41] - 应记录会议决定，出席委员需签名[41] 授权与审批 - 股东大会授权董事会办理相关事宜，有效期自通过至实施完毕[42][44] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持50%以上（含50%）份额同意，并经董事会审议通过[46] - 存续期届满前1个月或因股票停牌等无法变现时，经同意并审议通过可延长[47] 清算分配 - 存续期届满或提前终止，管理委员会在30个工作日内完成资产清算并按份额分配[51] 流程安排 - 董事会拟定草案，审议通过后2个交易日内公告文件[53] - 公司发出股东大会通知，会前公告法律意见书，现场与网络投票结合审议[53] - 经股东大会审议通过后方可实施[53] 其他 - 员工因持股计划需缴纳的个人所得税由个人承担[55] - 解释权属于公司董事会，经股东大会审议通过后生效[55]