股份回购 - 公司于2022年12月19日完成回购，回购A股股份3,167,500股[3] 员工持股计划 - 第五期首次授予份额1,379,100份，对应1,379,100股[4] - 2024年4月9日过户1,379,100股至专用账户，占总股本0.2838%，过户价3.37元/股[5] - 存续期96个月，锁定期最长48个月，分四期解锁，比例30%、30%、20%、20%[5] - 第一批锁定期于2025年4月9日届满，应解锁413,730股，占总股本0.0851%[5] - 6名激励对象离职，25,110股权益由公司收回[7] - 首次授予第一批合计可解锁363,234股，占总股本0.0748%，25,386股由公司收回[7] - 存续期满或提前终止后60个工作日内清算分配资产[8] - 终止、延长需经2/3以上份额同意并经董事会审议通过[10] 权益处置 - 因损害公司利益等离职，未解锁权益处置后公司按初始价收回[12] - 因辞职等离职，未解锁权益处置后公司按初始价收回[12] - 存续期内退休、丧失劳动能力、死亡，权益不变[12] 信息披露 - 公司将持续关注员工持股计划进展并及时披露信息[13]