激励计划授予 - 2022年4月29日向288名激励对象授予1907.50万股第二类限制性股票[5] - 2022年8月31日向14名激励对象授予200.00万股第二类限制性股票[6] 激励计划调整 - 2022 - 2025年多次开会审议激励计划相关议案[3][4][5][6][7][8][9] - 30名激励对象离职、1名不具备资格等，作废98.25万股[11][13] 事项合规情况 - 作废事项不损害公司及股东利益，不影响业绩[12] - 监事会认为程序合规，同意作废处理[13] 后续安排 - 已取得现阶段必要批准和授权[14] - 已履行现阶段信息披露义务，后续继续履行[14]