薪酬方案 - 2025年4月10日会议审议薪酬及津贴方案[3] - 适用范围为全体董监高，期限2025年1月1日至12月31日[3][4] 人员薪酬 - 内部董事、监事按职务或岗位领薪，外部董事仅领津贴[5] - 高级管理人员薪酬含基本薪资等，依岗位和目标确定[6] 生效条件 - 董监方案需股东大会审议通过，高管方案董事会通过生效[7]