2024年公司治理 - 召开8次董事会、3次股东大会，独立董事无缺席[3] - 召开5次审计、1次提名、3次薪酬与考核委员会，独立董事无缺席[4] 2024年人事与激励 - 2月1日聘任李吉龙为总经理[8][9] - 3月通过限制性股票激励相关议案[9] - 4月通过作废部分限制性股票议案[9] 2025年独立董事计划 - 保持谨慎坚守原则[11] - 跟进法规跟踪财务状况[12] - 为规范运作提建议促优化[12]