制度与激励 - 2024年修订《股东会议事规则》[4] - 2024年全面重新修订人力资源各项管理制度与办法[6] - 2024年实施员工薪酬套改管理[6] - 2024年组织实施限制性股票激励计划[10] 产品研发 - 2024年N系列皮卡内饰升级等项目全面推进[12] - 成功开发DD6660EV全新造型系列公交车，填补黄海7米以下纯电动小型公交空白[12] 社会责任与支出 - 2024年公司年节约鲜水1万多吨[15] - 2024年公司环境保护累计投入达到473.32万元[16] - 2024年度纳税5782万元[17] - 2024年公司累计支付扶贫资金23.8万元[17] - 春节困难职工送温暖支出7.55万元[17] - 因公伤残员工帮扶工作支出4.1万元[17] - “温暖助学”活动支出1.55万元[18] - 其他帮扶捐赠10.6万元[18] 员工培训与工资调整 - 2024年公司培训工作以“提升员工职业技能，助力企业经营发展”为指导原则[9] - 2024年公司重点调整管理、技术骨干人员工资[9]