业绩与荣誉 - 2024年入选国家工信部《人工智能赋能新型工业化典型应用案例》等多项荣誉[60] - 2024年荣登胡润中国人工智能企业50强榜单，获缪斯设计奖银奖等[61] - 2024年多次中标重大项目，如重庆轨道交通15号线弱电系统项目，中标额13.65亿元[150] - 2024年发放2023年度现金分红3948.46万元[97] 用户数据 - 截至2024年底，智慧城轨解决方案覆盖海内外46个城市、100 + 线路、2200 + 车站，服务里程突破3900公里[23] - 截至2024年底，在10余个省市区县成功落地IDPS城市交通大脑，拥有超1000路口路段智能交通系统建设经验[24] - IDPS交通大脑系统每日实时计算超3000万辆车出行轨迹[29] - 公司智慧交通产品及解决方案服务全球超100座城市[50] - 公司业务已广泛应用于上百个国家地区[54] 未来展望 - 未来将基于第三方专家团队提升内部管理制度[165] - 加强供应链安全与人权建设及科技伦理建设[165] - 2025年“嘟宝在线”成功融入DeepSeek大模型，实现私有化部署[200] 新产品和新技术研发 - 发布全球首个交通行业大模型——佳都知行交通大模型[22] - 基于华佳Mos为底座的智慧地铁管控平台推出六大场景解决方案[28] - 发布城市轨道交通“四网融合”公交一体化运营方案[28] - 推出既有线更新改造创新解决方案[28] 市场扩张和并购 - 截至2024年在全球30多个区域设分支机构，设6大研发中心和2个人工智能研究院，拥有4个国家级研发机构，10余个省市研发机构和科研基地[33] 其他新策略 - 2024年新设战略与ESG委员会推动公司治理与ESG深度融合[30] - 2024年将战略委员会升级为战略与ESG委员会，承担主要ESG战略管理职能[66] - 识别出23项可持续发展议题，并对其管理及实践表现进行披露和回应[72] - 依据多项法律法规完善治理体系，构建由股东大会等组成的治理架构[82] - 董事会强化自身独立性与多元化建设，规范开展信息披露工作[81] - 2024年度董事会会议出席率100%[84] - 2024年董事会召开13次，审议议案46项[88] - 2024年监事会召开10次，审议议案20项[92] - 2024年共披露各类公告109份，其中定期报告4份，董事会新增或修订制度13份[99] - 2024年总共反路演场次为137场[104] - 2024年通过上证“e互动”平台回复投资者问题87个[104] - 2024年共进行12次电话会，举办4次业绩说明会[104] - 2024年组织各类学习活动超15场[110] - 2024年对1177名员工进行针对性廉洁培训，实现100%新员工覆盖[123] - 2024年发布廉洁软文/海报共计16次[127] - 2024年举办廉洁宣教活动4场[127] - 制定《商业秘密管理规定》，界定商业秘密范围并实施分级分类管理[134] - 形成双线融合模式，将风险管理嵌入业务流程，制定《内部控制手册》《风险管理手册》等制度[137] - 2024年审计部开展8次内部审计工作[145] - 2024年审计监察中心组织10次内控及风险管理研讨会[151] - 针对业务人员开展四期项目风险合规培训，累计培训673人次，线上考试合格率100%[151] - 2024年6月、7月、12月法律风控部三次开展《项目中的法律风险》系列培训[152] - 建立ESG风险管理架构，高层联合外部专家针对ESG相关议题进行风险识别等工作[149] - 建立由董事会审批核准税务战略，财务管理中心及财务总监执行的税务管理机制[153] - 建立完善ISO 27001信息安全管理体系和隐私信息管理体系[157] - 发布《佳都科技内部审计管理规定V1.0》规范内部审计工作[142][144] - 秉持平等理念为员工打造公平晋升通道，提供多元培训体系[164] - 坚持公平交易原则保障合作伙伴合法权益与人身尊严[164] - 以提供高品质产品保障客户知情权、选择权与售后权益[164] - 遵循国际公认人权准则并推广高标准到运营点[167] - 构建全方位环境管理体系治理“三废”降低环境影响[169] - 本年度按TCFD倡议进行气候相关财务信息披露[173] - 响应相关政策开展“碳达峰、碳中和”工作规划制定[173] - 制定完善环境风险评估、预防管理制度与流程防控环境风险[179] - 出台《应急预案汇编》应对突发环境事件[179] - 严格遵守相关法律法规和标准开展环境管理工作[185] - 全年总耗水量约30000吨，每月平均约耗水2500余吨[190] - “嘟宝在线”节省人力、财经、流程IT等业务人员60%日常办公咨询问答时间[197] - “嘟宝在线”提升合同评审人员25%的评审效率[197] - 规定各部门使用空调时将温度设定为25°C，建议27°C[193] - 积极采取措施减少废气排放，治理办公设备运行、车辆使用等废气[187] - 制定废弃物管理制度，对废弃物进行分类管理[188] - 对老旧用水设备改造，更换为节水型器具[190] - 制定《资源、能源管理规定》，推行能源管理措施[191] - 大力推行无纸化办公，鼓励员工使用电子文档等沟通协作[196]