公司治理 - 公司建立股东会、董事会、监事会等治理结构[4] - 董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会[5] - 内部组织机构包括电网事业部、销售部等多个部门[6][7] 愿景目标 - 远期愿景长期目标是成为源网荷储一体化智能新型电力系统建设的引领者[10] - 远期愿景近期目标是做领先的新型电力系统软件、服务和数据供应商[10] 内部控制 - 财务报告内部控制重大缺陷定量标准为错报金额≥利润总额5%[34] - 非财务报告内部控制重大缺陷定量标准为直接损失金额≥利润总额5%[41] - 报告期内公司不存在财务报告内部控制重大缺陷[46] - 截至评价基准日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷[50] 其他制度 - 公司建立全面预算管理制度，监控预算执行情况[19] - 建立《薪酬管理制度》，每月对员工绩效考核[21] - 按规定完成募集资金存放和使用等信息披露[29]