激励计划进程 - 2024年3月29日审议通过激励计划草案等议案[1] - 2024年4月15日股东大会通过激励计划相关议案[3] - 2024年6月7日完成股票期权首次授予登记[4] 作废注销情况 - 因5名激励对象离职，作废4.15万股第二类限制性股票[6] - 因5名激励对象离职，注销4.15万份股票期权[6] - 作废及注销对公司无实质性影响且合规[7][8][10]