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盖世食品(836826) - 上海兰迪(大连)律师事务所关于盖世食品股份有限公司股权激励计划的法律意见书
盖世食品盖世食品(BJ:836826)2025-04-11 21:06

公司基本信息 - 公司注册资本为14051.5814万元[14] - 公司成立于2002年10月9日[14] - 2015年11月5日由大连盖世食品有限公司整体变更为股份有限公司[14] - 2020年11月20日精选层挂牌事项通过审议[15] - 2020年12月7日获核准向不特定合格投资者公开发行股票[15] - 2021年11月15日起精选层挂牌公司平移为北交所上市公司[15] - 2021年11月15日开始在北交所上市,证券代码为836826[15] 股权激励计划 - 2025年4月10日审议通过股权激励计划相关议案[18] - 首次授予激励对象5人,占2024年12月31日全部职工人数589人的0.85%[22] - 拟授予限制性股票数量35.00万股,约占公告时公司股本总额14051.5814万股的0.25%[26] - 王晓华等5人获授7.00万股,各占授予总量的20.00%,各占公告日股本总额的0.05%[27] - 激励计划有效期最长不超过48个月[28] - 需在股东会审议通过后60日内完成授予程序,否则终止且3个月内不得再次审议[30] - 限制性股票限售期为12个月、24个月、36个月[30] - 分三期解除限售,比例为40%、30%、30%[30] - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%,离职后半年内不得转让[31] - 授予价格为每股7.61元[33] - 授予价格不低于本激励计划公布前1个交易日公司股票交易均价的50%(7.61元/股)等价格较高者[34] - 考核年度为2025 - 2027年,2025年度营业收入不低于6.00亿元或增长率不低于12.00%等为业绩考核目标[41] - 激励对象个人绩效考核分数96>S≥90或89>S≥80时,个人解除限售比例为100%[43] - 激励对象个人绩效考核分数79>S≥60时,个人解除限售比例为80%[43] - 激励对象个人绩效考核分数S<60时,个人解除限售比例为0%[43] - 激励对象为公司(含子公司)董事、高级管理人员,不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东等[53] - 公司承诺不为激励对象依本激励计划获取权益提供任何形式财务资助[57] - 激励计划需经出席股东会的有表决权的股东所持表决权的2/3以上通过[50] - 激励对象名单需在公司内部公示不少于10个自然日[50][54] - 公司将在股东会审议激励计划前5个自然日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明[50][54][58] - 激励计划尚需提交公司股东会审议通过后方可实施[62]