股权激励计划基本信息 - 2025年股权激励计划激励对象共5人，占2024年12月31日职工总数589人的0.85%[12] - 拟授予限制性股票总量35.00万股，占目前总股本的0.25%[12][15] - 有效期最长不超过48个月[15] - 授予价格为每股7.61元[21][37] 激励对象与股份分配 - 王晓华等5人每人获授7.00万股，各占授予总量20.00%，各占总股本0.05%[12] - 激励对象为董事和高管，任职转让受限，离职半年内不得转让[19] 限售与解除限售安排 - 限售期为登记完成起12、24、36个月[17] - 分三期解除限售，比例为40%、30%、30%[18][19][40] 业绩考核指标 - 2025年度营业收入不低于6.00亿元或增长率不低于12.00%[26] - 2025 - 2026年累计营收不低于12.80亿元或2026年增长率不低于13.00%[26] - 2025 - 2027年累计营收不低于20.60亿元或2027年增长率不低于14.00%[26] 个人绩效考核 - 绩效S≥97或96>S≥90，解除限售比例100%[27] - 89>S≥80，解除限售比例80%[27] - 79>S≥60，解除限售比例60%[27] - S<60，解除限售比例0%[27] 其他要点 - 激励计划需股东大会批准[47] - 制定《2025年股权激励计划实施考核管理办法》[46] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[50]