委员会构成 - 薪酬、考核与提名委员会成员不少于三名董事，独立董事占多数[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 任期与职责 - 任期与董事会一致，委员连选可连任[4] - 选举新董事和聘任新高管前一至两月提建议和材料[9] 会议规则 - 会议提前三日书面通知，特殊情况三分之二以上成员无异议可少于三日[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体成员三分之二以上通过[13] - 增加议题需全体成员三分之二以上同意[19] 档案与生效 - 会议书面文件保存不少于十年[14] - 细则由董事会解释修订，审议通过后生效[17]