激励计划授予 - 2021年6月28日向27名激励对象授予157.00万股限制性股票，向341名授予396.10万份股票期权[6][7] - 2022年2月25日向2名激励对象授予15.00万股限制性股票，向54名授予48.00万份股票期权[9] 股票注销情况 - 2022年因激励对象离职和考核未达标注销376,600份股票期权[10] - 2022年回购注销5名激励对象51,200股限制性股票[11] - 2023年注销346,920份股票期权，回购注销8名激励对象44,400股限制性股票[12][13][14][15][16] - 2024年注销82,900份股票期权，回购注销5名激励对象80,700股限制性股票[17][19] - 2025年4月14日决定注销9000份逾期未行权股票期权[2] 会议审议 - 2021年4月20日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2] - 2021年5月11日2020年度股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2022年1月27日董事会和监事会审议通过向激励对象授予预留部分议案[7] - 2022年8月2日召开2022年第一次临时股东大会[11] - 2023年4月25日第四届董事会第十八次会议等审议相关议案[12] - 2024年5月22日召开2023年度股东大会[17] 行权情况 - 2021年激励计划预留部分第二个行权期限为2024年4月22日至2025年2月24日[21] - 行权期内已行权152,400份，未行权9,000份[21] 各方意见 - 本次注销不影响公司股东权益、财务和经营，不影响团队积极性和稳定性[23] - 独立董事认为注销符合规定，审批合法，不影响发展，同意注销[24] - 监事会认为注销符合规定，程序合法，同意注销[25] - 国浩律师认为注销已获必要批准，尚需披露信息及办手续[26]