激励计划时间线 - 2023年9月28日公司召开会议审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年10月13 - 23日对激励对象名单公示10天[5] - 2023年10月30日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2023年12月13日公司向激励对象首次授予股票期权与限制性股票[6] - 2024年4月29日公司同意调整激励计划首次授予的相关权益价格[7] - 2024年8月21日公司拟注销部分股票期权、回购注销部分限制性股票[8] - 2024年12月9日公司审议通过激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期及股票期权第一个行权期相关议案[8] 业绩数据 - 2023年公司合并报表净利润7.0582224263亿元，剔除股份支付费用影响后为7.1977114238亿元，较2022年增长15.68%[10] - 首次授予股票期权第一个行权期业绩目标为2023年营收或净利润较2022年增长率不低于15%[10] 激励对象情况 - 323名激励对象中22名已离职，24名考核合格但行权比例未达100%，299名考核良好及以上达100%可行权[10][11] 股票期权情况 - 本次符合行权条件激励对象323名，可行权股票期权数量1171.8714万份，行权价格11.59元/份[2] - 激励对象可行权比例为首次获授股票期权总量的40%[9] - 公司将注销不满足行权条件的股票期权119.5286万份[11] - 2023年股票期权行权价格由11.93元/份调整为11.59元/份[12] - 公司注销离职激励对象已获授但未行权的股票期权209万份[12][14] - 公司注销24名个人绩效考核结果对应行权比例未达100%激励对象不符合行权条件的股票期权24.5286万份[14] - 公司取消激励计划第二个与第三个行权期获授权益，涉及股票期权1794.6万份[14] - 首次授予股票期权第一个行权期可行权数量1171.8714万份，行权价格11.59元/份，行权有效期为2024年12月13日至2025年12月12日[17] - 323人获授股票期权2991万份，本次可行权1171.8714万份，占已获授比例39.1799%，占总股本比例1.5744%[19] 其他 - 本次行权所募集资金全部用于补充公司流动资金[20] - 激励对象股票期权个人所得税由公司代扣代缴[21] - 若全部行权，公司总股本将增加1171.8714万股[23] - 董事会薪酬与考核委员会、监事会认为行权条件成就，律师认为本次行权及解除限售合法有效[25][26][27]