员工持股计划基本信息 - 初始总人数不超249人[10] - 拟持标的股票不超954.6550万股，占股本总额3.40%[11] - 拟筹集资金总额上限7083.55万元，每份份额1.00元[12] - 购买回购股份价格为7.42元/股[13] - 存续期不超36个月，标的股票锁定期为12个月[13] 人员份额分配 - 董监高8人拟持有份额80.4000万股，占比8.42%，占股本总额0.29%[29] - 核心技术/业务人员241人拟持有份额874.2550万股，占比91.58%，占股本总额3.11%[29] 回购情况 - 2021 - 2022年回购股份954.6550万股，占比3.40%，最高价12.25元/股、最低价7.25元/股，支付资金101380580.76元[11] 业绩考核指标 - 2025年营业收入目标值6.70亿元、区间值6.30亿元、触发值6.00亿元；净利润目标值1.05亿元、区间值0.85亿元、触发值0.70亿元[44] 解锁规则 - 解锁期公司层面可解锁比例与营收和净利润完成度挂钩，各占50%比重[45] - 持有人个人绩效考核合格解锁比例100%，不合格解锁比例0%[48] 管理相关 - 由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[52] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生[60] 其他 - 员工持股计划与控股股东、实控人、董监高不构成一致行动关系[98] - 2025 - 2026年员工持股计划费用摊销分别为3591.89万元和2565.64万元[92]