市值管理机制 - 董事会是市值管理领导机构，董事长是第一负责人，董秘是直接负责人[5][7] - 可综合运用并购重组、股权激励等方式进行市值管理[8] 董事会策略 - 建立薪酬体系与多方面匹配，运用激励工具强化利益一致性[9] - 明确股份回购机制安排，做好资金规划和储备[9] - 制定并披露中长期分红规划，提高分红率[9] 监测与应对 - 监测市值等指标及行业平均水平，设定预警阈值[11] - 股价连续20个交易日内跌幅累计达20%为短期大幅下跌情形[14] - 面对股价短期大幅下跌，可分析原因、加强沟通[12] 原则与目标 - 市值管理遵循合规性、系统性等原则[3] - 立足提升质量，依法依规提升投资价值[3]