委员会构成 - 薪酬与考核委员会至少三名董事组成，独董过半数[4] - 委员由董事长等提名，设独董主任委员[4] 会议规则 - 每年至少开一次会，三分之二以上委员出席[12] - 提前三天通知，紧急可随时召开[12] 委员管理 - 连续两次不出席，董事会可撤职务[17] 决议规定 - 决议经全体委员过半数通过有效[16] 其他 - 会议记录及决议保存不少于十年[23] - 细则自H股在港交所上市起实施[27]