业绩成果 - 2024年完成四个专业化子平台搭建[7] - 2024年新获授权专利22项[8] - 2024年荣获“ESG治理责任案例”奖[9] - 2024年年度污染物环境监测均合规，未超标排放[88] - 2024年实施喷漆工艺优化，期末普遍使用水性漆，废气未超标[91] - 2024年持续加强危废管理，委托处置7次共29.8686吨[98] - 2024年噪声未超标，达相关标准限值要求[100][102] - 2024年环境管理体系认证证书通过年度监审[104] 用户数据 - 无 未来展望 - 坚持“资源导向、合作共建、政策引领”原则发展清洁能源业务[64] - 在氢能产业继续投入，加大低碳技术和产品研发[66] 新产品和新技术研发 - 完成5吨/天氢气液化技术研发[74][76] - 以最大LNG装置600万方项目执行为重点，改进完善中大型液化天然气标准工艺流程[85] 市场扩张和并购 - 2024年对外投资设立四川蜀道致新能源科技有限公司，构建城市氢能源商业化应用投资运营平台[64] - 2024年8月2日与中国重汽集团成都王牌商用车有限公司签署《合作框架协议》[72][74] 其他新策略 - 实施“1234”发展战略，形成“1+3”业态布局[25][27] - 2024年首次开展议题双重重要性分析，确定22项重要议题重点回应[30] - 2024年成立ESG专项工作领导小组负责ESG工作[48] - 遵照多项政策制定《蜀道装备“十四五”发展战略与规划》应对气候变化[53] - 通过并购或合作引入技术，培养内部人才强化研发人员节能降碳意识[66] - 2024年新增5个管理制度施行产品全生命周期质量管控[180] - 2024年制定《安全生产二级标准化建设工作实施方案》，修订发布11项安全管理制度[195] 运营数据 - 截至2024年末员工总数458人，弱势群体员工4人，少数民族员工9人，女性员工占比27.51%[147] - 2024年召开人才工作领导小组会议11次[142] - 2024年累计发布职位40余个，新进员工46人，流动员工11人[146] - 截至报告期末累计组织内部培训39次、参训2111人，参与外部培训64次、参训1321人，组织2次公司内部培训完成率100%[155] - 2024年40余名新进员工参加15天蜀道集团“曙光计划”第二十二期培训[156] - 2024年公司召开职工代表大会3次[162] - 2024年员工食堂调研员工参与率100%[163] - 2024年员工职业健康体检率为100%，宣传教育覆盖员工比例为100%，全年无职业病发生[164] - 2024年职业病防治费用投入共计106,597.5元[172] - 劳动纠纷等多项指标2024年目标达成，覆盖率均为100%[173] - 组织公司内接触职业病危害的职工52人进行职业健康体检，覆盖率100%[175] - 举办了两次职业病防治教育培训[175] - 设备完好率目标95%以上、故障率目标低于5%、检测合格率目标100%、出厂产品合格率目标100%、装置调试合格率目标100%，报告期内均达成[193] 项目进展 - 2024年3月承建的湖北“武汉－十堰”高速公路孝感南、北服务区两座高压氢气加氢站投入使用，加注量500KG/D，加注压力35MPA，日供氢500KG[77] - 蜀道装备承担四川中达鼎盛建设工程有限公司10×10 Nm³/d橇装天然气运维服务[85] - 蜀道装备负责成都鼎胜科技有限公司10万方橇装井口天然气液化项目的整体设计、成套供货及管理[85] - 深冷科技公司建成并投运九绵高速LM2标段热拌站配套LNG气化站[85] - 牵头建设内蒙古聚益能源有限公司《15万吨/年焦炉煤气综合利用制LNG技术改造项目》[85] - 深冷科技公司完成蜀道物流集团公司喇叭河南北站2套LNG加气站设备及安装工作[85] - 2024年完成蜀道致新能源科技公司设立工作，达成树立企地合作开发氢能商业化应用首发品牌目标[86] - 2024年完成《氢能铁路示范应用项目重大专项任务实施方案》，达成牵头打造氢能铁路示范应用项目目标[86] - 2024年LNG液化装置设计能力达到日处理1000万方[86]