激励计划调整 - 2023年2 - 3月激励计划相关议案获董事会、监事会、股东大会通过[8][9] - 2023年4月首次授予人数调为118人，数量调为68.30万股等[11] - 2023年8月授予价格调为40.93元/股，数量调为104.40万股[12] - 2024年8月授予价格调为27.68元/股，数量调为89.3182万股[15] 限制性股票作废 - 2024 - 2025年因离职及业绩未达标多次作废股票[15][16][18][19] 业绩考核目标 - 2024年业绩考核目标A：营收不低于9亿元，归属比例100%[17] - 2024年业绩考核目标B：营收不低于8.5亿元，归属比例80%[17] - 2024年业绩考核目标C：营收不低于8亿元，归属比例50%[17] - 2024年营收未达目标C，作废43.2064万股[18]