公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2024年12月31日止年度，公司实现销售收入约87.7亿港幣，同比增长10.6%[9] - 集团期内实现两位数收益增长，毛利率提升至51.4%，经营利润率提高至5.7% [20] - 集团产生稳健的经营现金流，减少了债务净额，优化了债务结构并改善了财务成本 [20] - 公司本期收益从2023年同期约7927.3百万港元增加10.6%至约8765.9百万港元，按恒定货币口径计算增加8.6%[21][23] - 本期报告毛利从2023年同期约3967.7百万港元增加13.6%至约4507.9百万港元[21] - 报告经营溢利从2023年同期约368.4百万港元增加35.7%至约500.0百万港元，按非公认会计原则基准计算增加32.8%至约544.3百万港元[21] - 报告纯利从2023年同期约208.5百万港元增加70.8%至约356.2百万港元，按非公认会计原则基准计算增加62.8%至约390.6百万港元[21] - 集团总收益从2023年度约7927.3百万港元增加10.6%至本期约8765.9百万港元，按恒定货币口径计算较2023年度相应期间增加8.6%[30] - 销售成本从2023年度约3959.6百万港元增加7.5%至本期约4258.0百万港元，毛利从约3967.7百万港元增加至约4507.9百万港元，毛利率从约50.1%增加1.3个百分点至约51.4%[31] - 其他收入及收益从2023年度约129.4百万港元减少约95.0百万港元至本期约34.4百万港元[32] - 销售及分销开支从2023年度约2266.7百万港元增加约189.8百万港元至本期约2456.5百万港元[33] - 行政开支从2023年度约1461.6百万港元增加约106.7百万港元至本期约1568.3百万港元[34] - 经营溢利从2023年度约368.4百万港元增加约35.7%或131.6百万港元至本期约500.0百万港元[36] - 财务收入从2023年度约48.2百万港元减少44.6%或21.5百万港元至约26.7百万港元[37] - 财务成本从2023年度约215.6百万港元减少约60.1百万港元至约155.5百万港元[38] - 除税前溢利从2023年度约196.4百万港元增加93.3%至本期约379.6百万港元[39] - 年内溢利从2023年度约208.5百万港元增加约70.8%或147.7百万港元至约356.2百万港元，非公认会计原则溢利从约239.9百万港元增加62.8%至约390.6百万港元[41] - 2024年12月31日集团货币性资产约为1126.0百万港元，2023年12月31日约为2198.9百万港元[47] - 2024年12月31日集团计息银行贷款及其他借款约为1455.1百万港元，2023年12月31日约为2793.8百万港元[47] - 2024年12月31日集团净债务约为329.1百万港元，2023年12月31日约为594.9百万港元[47] - 2024年12月31日集团杠杆比率约为32.8%，2023年12月31日约为33.4%；考虑租赁负债影响后为34.8%，2023年12月31日约为35.4%[52] - 2024年12月31日集团共有6231名全职雇员，2023年12月31日为6224名[53] - 2024年雇员成本（不包括董事酬金）约为1876.2百万港元，2023年约为1683.0百万港元[53] - 2024年12月31日，2010年及2020年购股权计划项下共有196434500份购股尚未行使，2023年12月31日为126703250份[54] - 2024年12月31日无银行存款就银行备用信用证及保函作抵押，2023年12月31日为552.0百万港元[51] - 2024年12月31日银行存款约24.5百万港元为利息准备金，2023年12月31日为23.5百万港元[51] - 截至2024年12月31日集团并无重大或然负债，2023年12月31日也无[49] - 公司将派发截至2024年12月31日止年度末期股息每股0.07港元，2023年无，待股东批准后于2025年6月23日派付[162] - 2024年12月31日，公司可用作向股东分派的储备约为3320.4百万港元[164] 各业务线数据关键指标变化 - 2024年CYBEX实现销售收入约44.7亿港幣，同比增长20.8%[11] - Evenflo品牌期内销售收入约23.9亿港币，同比增长4.6% [12] - gb品牌全年销售收入约9.18亿港币，同比下跌20.9% [13] - 蓝筹业务全年销售收入约8.2亿港币，同比增长43.8% [13] - 战略品牌收益约7770.7百万港元，占收益比88.6%，较2023年同期增长8.9%，按恒定货币口径计算增长6.8%[23] - CYBEX品牌收益约4467.3百万港元，较2023年同期强劲增长20.8%，按恒定货币口径计算增长17.4%，占收益比51.0%[23][24] - Evenflo品牌收益约2385.3百万港元，增长4.6%，按恒定货币口径计算增长3.7%，占收益比27.2%[23][26] - gb品牌收益约918.1百万港元，下跌20.9%，按恒定货币口径计算下跌21.1%，占收益比10.5%[23][26] - 蓝筹及其他业务收益增长26.0%，按恒定货币口径计算增长25.4%至约995.2百万港元[23][25] 公司管理层变动 - 夏欣躍于2024年2月29日辞任执行董事[4] - 曲南于2024年5月20日退任执行董事[4] - 王舜德于2025年3月26日获委任为独立非执行董事、审核委员会主席、提名委员会成员、薪酬委员会成员、环境社会及管治委员会成员[4] CYBEX品牌发展情况 - CYBEX较10年前加入公司平台时，从德国安全座椅品牌发展成覆盖逾110个国家和地区的高端“技术－生活方式”儿童耐用品品牌[11] - 期内CYBEX推出1个新品并进军新品类，市场反馈积极[11] - 期内CYBEX获得3项ADAC测试冠军、2项红点设计奖、4项德国设计大奖以及2项AGR认证[11] - CYBEX首款黄金线电动婴儿车e - Gazelle S进入“2024年度最佳发明”榜单[11] 集团研发与荣誉 - 集团期内累计为各大品牌开发96项新品，申请专利1462件，专利申请累计达14515件 [14] - 集团产品收获3项ADAC测试冠军、4项红点设计奖等多项设计奖项，并登上美国《时代》杂志“2024年度最佳发明”榜单 [14] 集团行业影响力 - 2024年1月起集团专家被任命为国际标准化组织ISO/TC 310的主席，主导/参与国内外标准制定/修订48项，已发布国内外标准7项，累计主导/参与331项标准制定/修订工作 [15] 集团ESG相关 - 集团首次公布ESG工作目标，在标普全球CSA年度评分中获51分 [15] - 公司环境、社会及管治委员会于2025年3月26日成立[5] - ESG委员会于2025年3月26日成立[89] - ESG委员会于2025年3月26日成立[107] - ESG委员会于2025年3月26日成立，成员包括张昀女士、王舜德先生和何国贤先生，张昀女士为主席[121] - 截至报告日期，ESG委员会尚未举行任何会议[123] 公司面临的风险与挑战 - 集团业务受地缘政治冲突引起的物流紊乱、消费者不安全感及不利外汇波动影响 [20] - 展望2025年，公司面临地缘政治、贸易政策、出生率下降和气候变化等挑战，但对品牌驱动战略充满信心[27] - 公司全球产品市场分散且竞争激烈，面临大众市场第三方当地儿童用品品牌及中高端市场国际品牌竞争[58] - 公司受市场、流动资金及信贷等多种财务风险影响，制定风险管理计划降低潜在不利影响[59] - 公司面临交易货币风险，制定外汇管理政策、程序及机制减低外汇风险[59] - 公司面临流动资金风险，通过监察现金流量、维持充足现金及信贷融资水平管理[59] - 公司业务信贷风险主要来自客户，对新客户评估、监察现有客户，定期审查更新信贷额度[60] - 公司业务运营覆盖三个主要地区，需遵守不同司法权区法律法规，有内部团队监督[61] 公司董事信息 - 宋郑还先生76岁，是公司主席、执行董事及创办人，在儿童用品行业有逾30年经验[63] - 宋先生为公司多家主要股东公司的间接股东及董事，是富晶秋女士配偶[63][64][65] - 刘同友先生57岁，2023年3月21日起任公司行政总裁，负责集团日常管理[67] - 刘先生为公司多家集团公司董事，是主要股东PUD、Sure Growth Investments Limited股东[67][69] - Martin POS先生55岁，2014年3月任公司执行董事，2014年12月任副总裁，2016年1月至2023年3月21日任公司行政总裁[71] - 富晶秋女士73岁，2017年11月10日任公司非执行董事，在中国儿童用品零售及分销有逾30年经验[71] - 何国贤先生68岁，2013年2月1日任公司非执行董事，2025年3月26日任审核、提名、薪酬及ESG委员会成员[75] - 张昀女士57岁，2014年5月23日转任公司独立非执行董事，2025年3月26日任ESG委员会主席，在私募基金投资有逾30年经验[76] - 王舜德先生63岁，2025年3月26日任公司独立非执行董事及审核委员会主席等职，在财务等方面有逾20年经验[77] - 石晓光先生78岁，2010年11月5日任公司独立非执行董事，为审核、提名、薪酬委员会成员[79] - 富女士为Cayey Enterprises Limited、PUD、Sure Growth Investments Limited、Rosy Phoenix Limited的股东及董事[72] - 富女士为公司主席兼执行董事宋郑还先生的配偶[73] - 富女士为上海好孩子儿童服饰等4家公司的董事[74] - 王先生曾于2001年9月至2003年7月任IDT International Limited财务副总和2003年8月至2007年8月任公司附属公司CFO等职[78] - 金鹏先生所在凯旋创投管理资产总额达4.2亿美元[80] - 金鹏先生于2017年2月21日获委任为公司独立非执行董事[80] - 苏德扬先生于2022年5月23日获委任为公司独立非执行董事[81] - Johannes SCHLAMMINGER先生于2016年11月获委任为CYBEX的行政总裁[82] - Sharon Nan Kobler女士于2024年11月8日获委任为集团战略品牌gb及中国市场业务的行政总裁[83] - James ZHOU先生于2023年加入公司，2023年4月 - 12月担任Evenflo品牌的首席财务官，2023年7月获委任为该品牌的代理行政总裁[84] 企业管治相关 - 企业管治报告涵盖截至2024年12月31日止年度[87] - 截至2024年12月31日止年度，公司已遵守企业管治守则所载的所有守则条文及若干建议的最佳惯例[90] - 截至报告日期，董事会由十名董事组成，包括三名执行董事、两名非执行董事及五名独立非执行董事[92] - 截至2024年12月31日止年度，董事会遵守上市规则有关委任至少三名独立非执行董事（即董事会三分之一人数）的规定[96] - 公司已采纳上市规则附录C3所载上市发行人董事进行证券交易的标准守则，各董事确认截至2024年12月31日止年度一直遵守该守则[99] - 公司已就有可能知悉未公开价格敏感资料的雇员，订立进行证券交易的操守准则，未发现雇员有不遵守情况[99] - 董事会负责领导及控制公司，监督集团业务、策略决策及表现，保留所有重大事宜的决策权[100] - 董事会委派行政总裁代表，授予高级管理层进行集团日常管理及营运的权力及责任[100] - 全体董事为董事会带来多种领域的宝贵业务经验、知识及专业，使其高效及有效运作[101] - 独立非执行董事负责确保公司高标准监管报告及使董事会保持均衡，以便对企业行动及运营进行有效独立判断[101] - 各新委任董事获正式及全面的就职介绍，确保了解公司业务及运作以及董事责任与义务[102] - 截至2024年12月31日止年度，宋鄭環等多位董事培训时數为12小时，夏欣躍和曲南为0小时[103] - 执行、非执行及独立非执行董事获委任指定任期均为三年，全体董事至少每三年轮值告退一次[104] - 截至2024年12月31日止年度，薪酬在3000001港元以上的高级管理成员有2人[105] - 何詠紫自2022年9月5日起任公司秘书，截至2024年12月31日止年度接受超15小时相关专业培训[106] - 截至2024年12月31日止年度，审核委员会由张昀等三人构成，张昀为主席[108] - 审核委员会于2024年3月25日及8月30日举行两次会议，还与外聘核数师举行两次会议[109] - 截至2024年12月31日止年度，薪酬委员会由张昀等三人构成，张昀为主席[110] - 执行董事薪酬