承诺管理规范 - 制定承诺管理制度保护中小投资者权益[2] - 公开承诺内容应具体明确、可操作且时限明确[4] 承诺履行要求 - 董事、高管离职未履行完承诺应继续履行[7] - 承诺相关方应严格履行承诺，不得无故变更或不履行[7] 变更与披露 - 无法履行承诺可提请股东会审议变更或豁免[8] - 应在定期报告中披露承诺事项及进展[9]