薪酬方案 - 适用对象为公司董事[3] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[4] 薪酬标准 - 董事长薪酬总额90万元/年[5] - 独立董事津贴12万元/年[5] 薪酬规则 - 不在公司任职董事不领薪酬，任职按相应制度确定[5] - 考核工资和奖金按制度考核，薪酬含税公司代扣[5][6] 审议流程 - 方案需提交股东会审议[6]