员工持股计划基本信息 - 参加员工不超过308人，董监高10人[8] - 标的股票规模不超过39,120,130股，占总股本2.19%[9] - 筹集资金总额不超过279,708,930元，份数上限279,708,930份[9] - 受让回购股份价格7.15元/股[10] - 存续期不超过72个月，锁定期12、24个月分两期解锁，每期50%[11] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超股本总额10%，任一持有人不超1%[10] 认购情况 - 董事长焦承尧拟认购份额17,505,345份，占比6.258%，对应股份2,448,300股，占总股本0.137%[26] - 副董事长、总经理贾浩拟认购份额15,080,280份，占比5.391%，对应股份2,109,130股，占总股本0.118%[26] - 董监高拟认购份额70,370,515份，占比25.158%，对应股份9,842,030股，占总股本0.551%[26] - 其他员工拟认购份额209,338,415份，占比74.842%，对应股份29,278,100股，占总股本1.640%[26] 业绩考核 - 2025年营业总收入不低于407.57亿元，增长率不低于10%，现金分红比例超50%[43] - 2026年营业总收入不低于444.62亿元，增长率不低于20%，现金分红比例超50%[43] 其他 - 公司上市以来累计现金分红总额约55.49亿元，分红率达32.57%（不含2024年度分红）[19] - 截至2025年3月31日，累计回购A股股份39,120,130股，占总股本2.19%，回购均价15.335元/股，支付总金额599,917,693.20元[31]