员工持股计划基本信息 - 持有人不超过308人，参加对象为2024年12月31日前已入职员工[9] - 筹集资金总额不超过279,708,930元，份数上限为279,708,930份[18] - 存续期为72个月，存续期届满前可延长[19] 股份回购情况 - 截至2025年3月31日，累计回购A股股份39,120,130股，占总股本比例为2.19%[12] - 回购最高成交价为15.86元/股，最低成交价为15.05元/股，均价为15.335元/股，支付总金额为599,917,693.20元[12] 股票价格相关 - 员工持股计划购买标的股票价格为7.15元/股[13] - 《员工持股计划草案》公布前1个交易日公司股票交易均价的50%为7.15元/股[13] - 《员工持股计划草案》公布前120个交易日公司股票交易均价的50%为6.84元/股[14] 业绩目标 - 2025年营业总收入增长率不低于10%，即不低于40,757,246,084.89元，现金分红比例超50%[25] - 2026年营业总收入增长率不低于20%，即不低于44,462,450,274.42元，现金分红比例超50%[25] 股票解锁与归属 - 标的股票分两期解锁，第一批12个月解锁比例50%，第二批24个月解锁比例50%[21] - 员工持股计划根据考核结果分两期归属标的股票权益，每期最高归属比例50%[23] 管理相关 - 员工持股计划由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议，管理委员会负责日常管理[30] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期3年[40][41] 权益处置 - 持有人升职或平级调动，所持标的股票权益不变；降职且仍符合持有人范围，已解锁股票归属持有人，未解锁股票按新任岗位标准调整[57] - 持有人降职且不符合持有人范围，已解锁股票归属持有人，未解锁股票由公司回购注销[57]