股权激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划授予500.00万股，占公司股本总额1.23%[6][26] - 首次授予401.29万股，占公司股本总额0.99%，占授予总额80.26%[6][26] - 预留授予98.71万股，占公司股本总额0.24%，占授予总额19.74%[6][26] - 激励计划有效期最长不超过54个月[8][32] - 首次及预留授予的限制性股票授予价格为13.39元/股[8][40] 激励对象 - 首次授予激励对象不超过304人[7][22] - CHAN GUANYI获授1.23万股，占授予总量0.25%[27] - LIM HOOI获授0.86万股，占授予总量0.17%[27] - NORHAYATI获授0.85万股，占授予总量0.17%[27] 授予时间 - 自股东大会审议通过60日内满足授予条件，首次授予限制性股票[9][33][62] - 预留限制性股票自股东大会审议通过之日起12个月内授出[10][33][62] 归属比例 - 首次授予的限制性股票分三个归属期，归属比例为30%、30%、40%[35] - 2025年三季报披露前授出预留股，归属比例为30%、30%、40%；之后授出为50%、50%[36] 考核目标 - 2025年目标值：营收或净利润增长率不低于56.25%，触发值不低于44.00%[44] - 2026年目标值：营收或净利润增长率不低于95.31%，触发值不低于72.80%[44] - 2027年目标值：营收或净利润增长率不低于144.14%，触发值不低于107.36%[44] 成本摊销 - 2025年5月首次授予限制性股票401.29万股，激励总成本4795.17万元，2025 - 2028年分别摊销1861.53万元、1836.86万元、882.20万元、214.58万元[56] 其他规定 - 公司全部在有效期内股权激励计划涉及股票数量累计未超公司股本总额的20.00%[7][26] - 激励对象获授公司股票数量累计未超公司股本总额的1.00%[7][26] - 激励对象公示期不少于10日，监事会于股东大会审议前5日披露核查意见[23][59] - 股东大会审议本激励计划有关议案需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[60] - 公司发生资本公积转增股本等事项，需相应调整限制性股票授予数量和价格[49][50]