薪酬方案期限 - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[2] 人员薪酬总额 - 监事吴云泽和贺旭2025年度薪酬均为62.40万元[5] - 监事解春梅2025年度薪酬为11.28万元[5] - 总经理万柏方2025年度薪酬为176.04万元[6] - 副总经理李洪东等3人2025年度薪酬均为87.24万元[6] - 副总经理何剑2025年度薪酬为141.24万元[6] 薪酬发放规则 - 2025年度薪酬按月发放[8] - 离任按实际任期和绩效计算发放[8] 薪酬其他说明 - 为税前金额，需代扣代缴款项[9] - 可根据情况适度调整[9]