公司基本信息 - 博菲电气于2022年9月30日在深交所主板上市，证券代码为001255[9] - 注册资本为8000万元[10] - 企业性质为股份有限公司（上市、自然人投资或控股），经营期限为长期[10] 激励计划概况 - 2025年4月18日，第三届董事会第十三次会议和第三届监事会第十次会议审议通过激励计划相关议案[14][38] - 目的是完善公司治理结构，吸引和留住人才等[17] - 不存在不得实行股权激励的情形[12] 激励对象与权益 - 首次授予激励对象共计33人，包括董事和核心技术/业务人员[19][42] - 拟授予限制性股票总量为340.00万股，约占公司股本总额的4.25%[22] - 首次授予272.80万股，占拟授予权益总数的80.24%，占公司股本总额的3.41%[22] - 预留67.20万股，占拟授予权益总数的19.76%，占公司股本总额的0.84%[22] - 董事郭晔、缪丽峰各获授18万股，各占激励计划授出权益数量的5.29%，占公告日股本总额的0.23%[23] - 31名核心技术/业务人员共获授236.8万股，占激励计划授出权益数量的69.65%，占公告日股本总额的2.96%[23] 激励计划时间与价格 - 有效期最长不超过60个月[25] - 股东大会审议通过后60日内首次授予权益，预留部分在12个月内确认授予日[26] - 授予日与首次解除限售日之间间隔不得少于12个月[28] - 首次授予的限制性股票分三个解除限售期，解除限售比例分别为40%、30%、30%[29] - 首次授予限制性股票的授予价格为每股13.02元[33] - 预留部分限制性股票授予价格与首次授予相同[34] - 若预留部分在2025年9月30日及之前授予，解除限售比例为40%、30%、30%；之后授予为50%、50%[30] 激励计划流程与合规 - 尚待董事会发通知提请股东大会审议等一系列程序[39][40] - 激励对象确定有法律和职务依据[41] - 禁售规定按《公司法》《证券法》等执行[32] - 激励对象核实程序：名单公示期不少于10天，监事会在股东大会审议前5日披露审核及公示情况说明[44] - 公司已履行现阶段信息披露义务[45] - 激励对象资金来源为自有或自筹资金，公司不为其提供财务资助[47] - 监事会认为实施激励计划不会损害公司及全体股东利益[50] - 审议议案时关联董事回避[51] - 截至法律意见书出具日，公司符合实施激励计划条件，尚需股东大会以特别决议方式审议通过[53] - 激励对象不存在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选等情形[43] - 激励计划经董事会审议通过后，在召开股东大会前公示激励对象信息[44]