激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1][2] - 首次授予激励对象主体资格合法有效[2][3] 激励计划相关安排 - 股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[3] - 监事会会前5日披露审核意见及公示情况[3] 激励计划评估与决策 - 激励计划合规，无损害股东利益情形[3] - 公司无提供财务资助计划[4] - 监事会同意实施激励计划[4]