公司治理 - 报告期内召开8次董事会会议和4次股东大会会议[3] - 董事会薪酬与考核、提名委员会各召开2次会议[4] - 召开1次独立董事专门会议审议关联交易事项[5] 报告披露 - 按时编制披露《2023年年度报告》等定期报告[8] - 编制《2023年度内部控制评价报告》，内控体系合规[8] 人事变动 - 聘任王清若为公司总裁[9] - 提名邵丽丽为第八届董事会独立董事候选人[10] 激励计划 - 终止实施2022年股票期权激励计划，注销1274万份未行权期权[10] 未来展望 - 2025年独立董事将为公司发展提供建议[11]