薪酬方案 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[2] - 董事长津贴每年税前37.5万元[2] - 非独立董事、独立董事、监事会主席津贴每年税前12.5万元[2][4][5] - 监事及职工监事津贴每年税前6.25万元[6] - 高级管理人员工资按年限、学历、岗位等确定[7] - 薪酬方案需经股东大会审议通过后实施[8]