制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] 差错情形 - 年报信息披露重大差错包括六种情形[3][4] 责任承担 - 董事长、总经理等对年报及财务报告真实性等承担主要责任[5] 责任追究 - 内审部门查实重大差错原因并追究责任[7] - 五种情形下对责任人从重或加重惩处[8] - 责任追究形式包括五种[10] 结果处理 - 责任追究结果纳入绩效考核[11] - 董事会决议以临时公告披露[12] - 季度、半年报参照执行[13]