激励计划会议 - 2023年9月15日董监事会审议通过激励计划相关议案[7] - 2023年10月9日股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2023年12月4日董事会审议通过首次授予限制性股票议案[7] - 2024年9月20日董监事会审议通过调整授予价格等议案[10] - 2024年12月10日董监事会审议通过作废部分限制性股票议案[10] 激励计划时间 - 首次授予日为2023年12月4日[9] - 2024年12月5日进入第一个归属期[11] 业绩数据 - 2023年营收目标值6.4亿元，毛利目标值5.8亿元，触发值4.8亿元[14] - 2023年度毛利4.961648亿元，公司层面归属比例85.5456%[15][16] 激励对象情况 - 首次授予137名激励对象，9名离职不符合要求[14] - 首个归属期符合条件128名，可归属270,318股[16] 股票归属与作废 - 首个归属期归属比例85.5456%，未达条件部分作废[19] - 作废已授予未归属股票301,132股[19]