薪酬方案审议 - 2025年度董高薪酬方案4月18日经董事会审议通过，董事方案尚需股东大会审议[1] 适用期限 - 董事方案自股东大会通过至新方案审批，高管方案自董事会通过至新方案审批[2] 薪酬标准 - 内部董事按标准与考核领薪，外部董事不领，独董津贴年6万税前按月发[3] - 高管薪酬按职务、绩效和业绩综合评定[3] 发放规则 - 董高薪酬按月发，离任按实际任期算，个税公司代扣代缴[4][5] 方案生效 - 高管方案董事会通过生效，董事方案股东大会通过生效，独董一致同意[5][6]