薪酬方案 - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] - 独立董事津贴80,000元/年（税前）[4] - 外部监事津贴60,000元/年[5] - 高级管理人员薪酬由固定工资和绩效奖励构成[5] - 薪酬（津贴）按月发放，离任按实际任期计算[6] 审议与生效 - 2025年4月18日审议薪酬方案相关议案[1] - 高管薪酬方案董事会通过生效，董监薪酬需股东大会通过[7] 公告 - 公告日期为2025年4月21日[9]