适用人员 - 制度适用于董事和高级管理人员[3] 审议主体 - 股东会审议董事薪酬或津贴，董事会审议高级管理人员薪酬[6] 薪酬构成 - 在公司任职董事按职务领薪，不在公司任职董事领津贴，独立董事领津贴[8] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和年度绩效薪酬构成[9] 发放方式 - 独立董事津贴按月发放，非独立董事和高级管理人员薪酬按公司工资制度发放[11] 调整机制 - 人事部门会同董事会及下设委员会可调整薪酬体系，依据包括地区和行业薪酬增幅、公司盈利等[15][16]